25 ноября, Дюссельдорф. После акции протеста в Эссене, в которой приняло участие более 8 000 работников металлургических предприятий, менеджмент крупнейшего сталелитейного концерна Германии ThyssenKrupp начал переговоры с профсоюзом IG Metall о слиянии европейских активов компании с активами индийской группы Tata.
Участники протестной акции требовали от руководства ThyssenKrupp гарантий сохранения рабочих мест и производственных мощностей в течение следующих 10 лет.
«Начались реальные переговоры», — заявил представитель компании в пятницу в пятницу после того, как рабочая группа провела первый раунд переговоров.
Пресс-секретарь профсоюза IG Metall сообщил, что обе стороны согласились на два из своих требований — независимой оценки сделки, а также на исследование рисков, связанных с пенсионными обязательствами Tata Steel перед британскими рабочими.
Менеджеры обеих компаний будут проверять предприятия друг друга в течение следующих двух недель, чтобы изучить их производственный потенциал.
Thyssenkrupp и Tata Steel в сентябре объявили о планах создания совместного предприятия, которое создаст второй по величине сталелитейный завод Европы после ArcelorMittal. Слияние приведет к сокращению рабочих мест на 4 000 человек, хотя работники опасаются, что плата за финансовые выгоды акционеров обеих компаний может оказаться выше.
Главный исполнительный директор Thyssenkrupp Генрих Хизингер отметил, что сделка в реальности предлагает лучший шанс сохранить рабочие места, поскольку компания обеспечивающая занятость 27 000 человек в своем сталелитейном подразделении, стремится сместить акценты в более перспективные направления, такие как высокотехнологичные лифты и автомобильные компоненты.