Каждому родителю важно быть уверенным в безопасности своего ребенка. Так, отдавая малыша в дошкольное учреждение, мамы и папы в первую очередь надеются на то, что воспитатель окажется настоящим профессионалом в своем деле. Однако так происходит не всегда. Если вы заметили, что сотрудник учреждения часто повышает на детей голос, использует нецензурные выражения, не обеспечивает должную безопасность и уход и пр., может потребоваться консультация юриста https://zakonnoepravo.ru/.
Каким должен быть порядок действий родителей
В первую очередь необходимо попытаться урегулировать этот вопрос в рамках конкретного дошкольного учреждения. Стоит придти к заведующей и объяснить ситуацию. Возможно, вы стали случайным свидетелем первого и единственного случая, который был спровоцирован личными проблемами воспитателя. Беседа с заведующей поможет разобраться в ситуации.
Если такие случаи повторяются, а разговор с администрацией детского сада не приносит положительных результатов, стоит собраться с другими родителями и написать коллективное обращение в управление дошкольного образования вашего населенного пункта. В соответствии с установленными нормами исполнительные органы власти обязаны отреагировать на заявление и провести проверку. В большинстве случаев сотрудник по собственной инициативе пишет заявление об уходе, и группе назначают нового воспитателя. Если такого не произойдет, это будет исполнено в обязательном порядке.
Стоит понимать, что для категорических действий должны быть конкретные причины. Такими являются отсутствие присмотра за детьми, рукоприкладство или оскорбления.